辞职是我们每个人生活中或多或少会遇到的情况,辞职也意味着更好的机会,当然也免不了有一些其他情况的出现,迫不得已才辞职的,那么如果我们辞职单位不同意应该怎么办呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、辞职辞不到怎么办
辞职辞不掉,劳动者可以通过快递给公司邮寄一份辞职,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。公司还不办理可以申请劳动仲裁。
二、辞职具体流程
应提前30天提出辞职,30天中包括法定休息日,请假肯定要扣除相应天数的工资。
一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
劳动合同被扣下,后续如果有劳动争议,就失去了最有力的证据,应该努力和公司协商返还合同。若合同并未返还,在30天内应注意收集自己工作的证据,比如工作笔记、工作视频等,以防不时之需。
综上所述,辞职辞不掉,可以快递给公司发一份辞职报告,如果公司还不办理可以申请劳动仲裁,一般我们辞职都是需要提前30写书面报告的,有领导审核批准。如果您情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询华律网专业律师。